·         Una de las actividades que tuvo más impacto, fue un encuentro de testimonios y experiencias de mujeres que ejercen funciones en los distintos hospitales y dispositivos de la red asistencial Los Ríos.

Valdivia, marzo 2023.- Con una serie de actividades orientadas a la sensibilización y reflexión de la fecha, el Servicio de Salud Valdivia (SSV) conmemoró durante toda la semana el Día Internacional de la Mujer.

En el cronograma de actividades, liderado por los subdepartamentos de Calidad de Vida y Salud Ocupacional; y Desarrollo Organizacional y Clima Laboral de la institución, destacan charlas de sensibilización sobre estereotipos y prejuicios de género en el sector salud; talleres de prevención de violencia de género; cuenta cuentos para hijos e hijas de funcionarios y funcionarias; y la elaboración de un lienzo conmemorativo.

No obstante, la actividad que tuvo mayor impacto fue un encuentro de testimonios y experiencias de mujeres que ejercen funciones en los distintos hospitales y dispositivos de la red asistencial Los Ríos, realizada en el Auditorio del Hospital Base Valdivia.

Una de las expositoras del encuentro de testimonios, fue la directora del Servicio de Salud Valdivia, Dra. Marianela Rubilar, quien en su saludo inicial destacó que “como sector salud, es nuestra responsabilidad conmemorar a todas las mujeres, en todas sus diversidades con especial afecto a aquellas que trabajamos en la red asistencial”.

Agregando que “hoy, 8 de marzo, conmemoramos y renovamos nuestro compromiso con avanzar hacia la igualdad de género y el empoderamiento de las niñas y mujeres de nuestro país, sobre todo, de aquellas que trabajan en salud, es por ello, que el llamado que podemos hacer, es a reflexionar acerca de la equidad de género en nuestro sector y en torno a los derechos de las mujeres en todos los ámbitos, especialmente en el trabajo, que es lo que a nosotros nos convoca”.

La actividad contó también con los testimonios de Carmen Roldán, jefa de Finanzas del Servicio de Salud Valdivia; Alejandra Vallejos, odontóloga y ex directora del Hospital de Río Bueno; Olga Bustamante, encargada del Servicio de Alta Resolutividad (SAR) Barrios Bajos; Carmen Montecinos, auxiliar del Servicio de Pediatría del Hospital de Río Bueno; y Denise Olivares, jefa del Servicio de Odontología de Hospital de Mariquina; y Patricia Arriagada, administrativa de Oficina de Partes del  Hospital Base.

También expusieron Nicole Leay y Cristina Higueras, profesionales del Subdepartamento de Desarrollo de Organizacional y Clima Laboral sobre la contextualización del concepto “techo de cristal”; además de Constanza Moraga, asistente social del Subdepartamento de Calidad de Vida y Salud Ocupacional, quien realizó una intervención sobre conciliación de la vida familiar, personal y laboral.

Al respecto, Nicole Leay, sostuvo que “es crucial realizar una actividad de reflexión en torno a las barreras de género en el sector salud en el marco de la conmemoración del día internacional de la mujer, ya que esto nos permite visibilizar y analizar las desigualdades de género que aún existen en este ámbito”

En esa misma línea, sostuvo que “la reflexión nos ayuda a identificar las barreras que impiden a las mujeres acceder a puestos de liderazgo en el sector, así como las oportunidades de empleo y el ascenso en su carrera laboral, comprendiendo cómo los estereotipos y prejuicios de género influyen en ello”.

Por su parte, Mónica González, jefa del subdepartamento de Calidad de Vida y Salud Ocupacional, señaló que “con estas actividades buscamos visibilizar la lucha de nuestras colegas, por desarrollarse a nivel personal y profesional”.

Además realizó un positivo balance de la actividad, explicando que “creemos que logramos el objetivo de concientizar sobre esta fecha y que nos queda camino por seguir avanzando en una sociedad más equitativa, considerando que el 66% de nuestro equipo del SSV lo componen mujeres y principalmente, lo integran el estamento técnico y en los equipos directivos es donde menos tenemos presencia lo que nos hace reflexionar que debemos seguir trabajando en la igualdad de oportunidades para todas y todos”.

Por somosfutrono

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